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DERECHO LABORAL - El trabajo del Dr. Julio Bastos fue destacado por la insigne laborista Diana Cañal

Trabajo presentado por el Camarista Civil DR. JULIO BASTOS

REFLEXIONES RESPECTO DE LA BANCARIZACIÓN DEL SALARIO

                       La protección del instituto salario-remuneración estuvo presente en nuestra legislación desde el dictado de las primeras leyes sociales, como son la consagración de los principios: “igual remuneración por igual tarea”, Ley 5291 de 1907, como el de “inembargabilidad”, Ley 9511 de 1914; la Suprema Corte de Justicia de la Nación, al igual que los restantes tribunales inferiores se ocuparon de diseñar las pautas interpretativas de la protección Constitucional del salario, haciendo referencia a conceptos puntuales como son: salario mínimo, sueldo anual complementario y sueldo remunerativo (ver Álvarez Magliano, María C. y Fera, Mario “El Derecho del Trabajo según la Corte de Justicia de la Nación”, Ad-Hoc, Buenos Aires 2002, pág. 141 y ss.
                       Gelli, María Angélica, en su obra CONSTITUCIÓN DE LA NACIÓN ARGENTINA, T. I, pág.194, al comentar el Art. 14 bis indica: “… contiene tres tipo de derechos. En el primer párrafo, enuncia los derechos personales del trabajador en relación de dependencia; en el segundo, reconoce los derechos colectivos del trabajo, propios de las asociaciones gremiales y, finalmente, otorga los derechos de la seguridad social atribuidos a la persona humana, sean trabajadores en relación de pendencia o no, y a la familia, señalada como entidad social a proteger.”

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Publicado el 2018 Oct 29 by admin
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